随着移动互联网的不断发展，App市场越来越火爆，很多企业也开始考虑开发自己的App。但是，自建团队的成本较高，需要考虑到开发人员的薪水、开发环境、办公场地、设备采购等因素。因此，在决定是否自建团队之前，需要对自建团队的成本进行详细分析。
一、人员成本
App开发人员包括UI设计师、前端开发工程师、后端开发工程师、测试工程师、运维工程师等。他们的薪资水平因地区、行业等因素而有所不同。一般来说，UI设计师的月薪在8000元至12000元之间，前端开发工程师的月薪在10000元至15000元之间，后端开发工程师的月薪在12000元至18000元之间，测试工程师的月薪在8000元至12000元之间，运维工程师的月薪在10000元至15000元之间。
在组建团队的过程中，还需要考虑到福利费用如社保、公积金、健康保险等，一般占薪资的20%至30%。同时，需要纳税，个体纳税和企业纳税不同，根据地区而有所不同。
二、办公设备和开发环境成本
开发App需要购买办公设备，包括计算机、显示器、键盘、鼠标等，开发人员可以根据自己的需求自行选择。同时，需要租赁办公场地，当企业规模较小时，可以选择共享办公。
开发环境包括开发软件、测试工具等，这些开发环境的费用相对较低。其中，开发软件包括编程软件、版本控制软件、数据库等。测试工具包括性能测试、自动化测试等。
三、管理费用
为使团队成员之间有效沟通，管理人员应为团队成员提供适应性强的沟通渠道，保证团队成员之间及时交流。管理系统应考虑到项目管理、版本控制、文档管理等，同时管理人员需要专业的管理软件，例如Jira、Confluence等。
四、培训费用
随着技术的不断升级，企业需要对团队成员进行定期培训，以适应技术进步带来的挑战。培训内容可以包括新技术的学习、管理能力的提升等。
综上所述，建立自己的App团队需要考虑到人员成本、办公设备和开发环境成本、管理费用和培训费用等因素。有必要对上述因素进行详细分析和预算，以确保团队的运转和开发成本的控制。当开发团队规模较小，而且项目规模不大时，可以选择外包方式，从而减少开发成本。
