如果想要自己做一个简单的岗位app，我们需要考虑以下几个步骤：
1. 确认需求
首先，我们需要明确自己做这个app的目的和核心功能。例如，你可能是想要做一个招聘类的app，那么你需要考虑用户搜索、浏览和投递简历等功能。选择做哪些功能需要考虑到用户群体和市场需求，同时也需要找准自己的定位和创新点。
2. 建立后台数据库
对于一个岗位类的app，后台数据库非常重要。你需要建立一个数据库来存储招聘信息、公司信息、用户信息、职位类型等。通常使用MySQL或者MongoDB来建立后台数据库。同时，你需要学会一些基础的数据库操作和语言，如SQL或者说mongo命令等。
3. 选择开发语言
app的开发语言有很多，你可以学习Java、Swift、Kotlin、JavaScript等等。建立好后台数据库之后，你需要根据你所学语言的特性来选择开发方式。
4. 设计app的界面和交互流程
这是最核心的环节。你需要设计一套美观、简洁、易用的交互界面。你可以先画出手稿，在不能取得很好显示效果的情况下，可以考虑使用一些可视化工具来制作程序的交互效果图。
5. 开始编码
在完成了前四步之后，就可以开始编码了。根据你选择的编程语言，利用相应的开发工具(如Android studio或者Xcode软件等),根据你的需求开始编码。在编码的过程中，要注意操作流程的精细度，代码的规范性和可复用性等。
6. 联调和测试
在完成代码之后，需要进行联调和测试，确保整个app的功能都正常。要注意发现小问题及时解决，可以利用模拟器或者实际手机进行测试，不断的完善和优化。
7. 发布app
完成测试后，再进行发布app。发布app的流程比较繁琐，需要进行一些注册、认证、打包和上传等操作。
在完成以上步骤之后，一个简单的岗位app就做出来了。这里提醒一下的是，这个过程需要花费较长的时间，需要的时间取决于你的技术水平、开发经验和团队的配合能力等等。
