开发APP需要的人才主要有以下几个方面：
1. 产品经理
产品经理是一款APP开发的核心，他负责定义产品的特性、功能和用户体验。他要用深入的市场调查和用户研究来确定产品的目标用户、需求和功能。同时，他还要协调团队中的其他成员，如设计师、开发工程师和测试工程师等，确保开发出的产品符合用户需求和市场需要。
2. 设计师
设计师能够将产品经理所提出的需求和功能，转化为美观、易用的应用程序界面。他们需要掌握UI/UX设计原理和技术，能够用Photoshop或Sketch等工具进行平面设计和交互设计。好的设计师还需要具备一定的前端开发技能，能够将设计转化为前端代码，并与开发人员紧密配合，确保最终产品的质量和用户体验。
3. 后端开发工程师
后端开发工程师主要负责开发APP后台服务，如用户认证、数据存储、数据处理等等。他们需要精通一门或多门后端开发语言，如PHP、Python、Java等。除此之外，他们还需要掌握SQL数据库和NoSQL数据库技术，以及一些云计算和服务器管理的基本知识。
4. 前端开发工程师
前端开发工程师主要负责开发APP的前端界面，包括HTML、CSS和JavaScript的开发。他们需要了解并实践前端开发的最佳实践和设计模式，并适应不同的移动端设备和操作系统要求。此外，他们还需要与其他开发人员合作，确保后端服务和前端界面的完美融合。
5. 测试工程师
测试工程师负责验证和测试APP产品的质量和功能。他们需要制定测试计划、测试用例和测试报告，以及使用各种测试工具和技术进行测试。他们的工作涉及到功能测试、性能测试、安全测试等等。好的测试工程师需要具备QA/QC的理念和技能，能够发现并解决问题，并协助团队改进产品质量。
6. 运营人员
运营人员负责推广和市场营销APP产品。他们需要了解和制定市场推广策略、用户增长策略和用户留存策略，并协助团队制定相应的产品改进和升级计划。运营人员也需要掌握一些基本的数据分析和市场营销知识，能够通过广告、社交媒体、SEO、ASO等手段吸引用户。
总之，一个成功的APP产品需要以上各个方面的人才和团队协作。一个优秀的应用程序不仅需要有美观易用的界面和稳定可靠的后台服务，也需要与市场需求和用户需求紧密匹配。
