自己制作招聘信息的App需要考虑几个方面的问题：功能设计、开发流程、技术选型和测试上线等。下面将对这些方面进行逐一介绍。
一、功能设计
要开发一个招聘信息的App，首先需要明确App的功能。一个完备的招聘信息App需要包含以下功能：
1. 用户注册和登录：用户进行招聘信息的发布、收藏和筛选时需要进行登录；
2. 招聘信息发布：发布者需要录入公司名称、职位名称、薪资待遇、职位描述等信息，实现发布招聘信息的功能；
3. 招聘信息展示：用户可以在App中查看不同类别的招聘信息；
4. 搜索筛选：用户可以通过App提供的搜索工具按照地区、薪资、关键字等条件筛选合适的招聘信息；
5. 在线沟通：用户可以通过App进行消息通信，招聘者可以与求职者进行初步沟通。
6. 收藏功能：用户可以针对自己感兴趣的招聘信息，进行收藏及查看收藏历史。
二、开发流程
开发一个招聘信息的App需要经历如下几个步骤：
1. 明确需求：
开发之前需要明确产品所要做的是什么，包括App的目标用户群体、定位、所要实现的功能等等。
2. 进行原型设计：
在明确需求之后，进行原型设计，分配好各个模块。可以使用Axure PR等工具进行原型设计，实现产品的交互原型显示；
3. 设计数据库结构：
开发完整的App的关键是需要设计合理的数据库结构，包括各个表之间的关系、字段类型等等。
4. 开始代码的编写：
首先需要搭建一个App的框架，比如iOS和Android各自的开发环境搭建、IDE下载和配置等。接着码完一个模块验证一下，再添加新的模块。
5. 进行测试和上线：
开发完成之后还需要进行测试才能上线，分为功能测试和技术测试两个方面。
三、技术选型
在进行开发之前，需要选用合适的技术栈。根据所选用的技术栈的不同，对后期App的开发和维护都会有不同的影响。
1. 服务器端的技术栈：
a. 服务器：可以选择比较常见的云服务器阿里云、腾讯云等;
b. 后端开发框架：可以选择SpringMVC、Django等，也可以采用前后端分离的开发方式，使用Node.js和框架Express完成后端开发；
c. 数据库：MySQL使用最为广泛，来作为数据库系统，也可以考虑使用SQL Server、Oracle等关系数据库，或者使用Redis等非关系型数据库来进行数据存储；
d. Api框架：选择RestFul架构来作为Api框架，为客户端提供接口服务。
2. 客户端的技术栈：
a. iOS客户端：使用Xcode开发工具来进行iOS客户端的开发，并使用Swift/Objective C等语言完成客户端的业务逻辑处理；
b. Android客户端：使用Android Studio编译器进行开发，并使用Java/Kotlin等语言完成客户端的业务逻辑处理；
c. 前端框架：可以采用AngularJS、React、Vue.js等前端框架来实现App的前端页面。
四、测试和上线
1. 功能测试：通过黑盒测试和白盒测试来验证App的功能是否满足需求，指出其中存在的漏洞或者Bug。
2. 技术测试：通过性能测试、压力测试等测试手段，来验证App的稳定性和可靠性。
3. 上线：将已经测试通过的App打包上线到对应的应用商店中，让大众进行下载和使用。
总之，拥有一个属于自己的招聘信息App，考虑到重视用户体验和功能完备的平台和技术资源是非常必要的，也需要经过详细的功能设计、技术选型、开发流程及测试流程。在这个过程中，既要选用合适的技术，也需要关注用户的需求和习惯，同时应该不断优化产品以获得更好的用户反馈。
